Conozca sus opciones en el arrendamiento de asientos en comparación con la construcción de sí mismo, valore la regla general por hora, independientemente del método de pago de la cuenta (por cabeza, minuto, contacto, resolución, tiempo de emisión, etc.). Todo viene a la tarifa por hora que paga al personal y lo que factura a su cliente / cuenta.
Gane/puentee su propio financiamiento para construir activos en una cuenta propia, obtenga ingresos residuales de los suyos en la tenencia, cuente con un servicio completo de soporte para su operación, concentre 100% en el producto y deje que el índigo le mantenga conforme con todo lo demás (es decir, legal , nómina, impuestos, contratos, contratación y despidos, derecho laboral, soporte de TI).
Permítanos ayudarle a encontrar a las personas adecuadas para atender la cuenta de sus clientes para que pueda conservar más dinero.
Utilice el paraguas de Indigo para dar credibilidad a sus clientes para demostrar que tiene una solución sólida a sus necesidades a un gran precio.
*Si lo prefiere, usted fija el precio y nos paga por los servicios o le facturaremos a sus clientes y le pagaremos una comisión
Para corredores de outsourcing:
¿Cuánto costará esto?
Dependiendo de cuánto elija pagar a sus agentes y supervisores en salario e incentivo,
Si necesita SOLAMENTE agentes de habla hispana, tambien lo ofrecemos.
Tener su propia empresa y servicios de nómina y contabilidad - no hay problema. Pague solo por los cubículos y obtenga un descuento.
Esto incluye TODO, menos su factura de teléfono:
- Indigo proporciona Servicios de Nómina y Legal:
- Servicios completos de Nómina de Indigo - Costo de Nómina, vacaciones acumuladas y despido +IVA más 4.0%
- Impuestos sobre la nómina - sobre la nómina total y devengado + IVA más 4.0%
- Servicios de Contabilidad y Nómina de Indigo - La Empresa paga y es responsable de la financiación, el pago y la
- Uso de instalaciones de oficina, Computadoras, Cubículos, Sillas, Auriculares
- Internet de fibra óptica redundante de alta velocidad (ISP Atlántico y Pacífico)
- Uso de salas de entrenamiento y sala de conferencias
- Soporte de TI, soporte de hardware
- Servicios Janitorial, Seguridad Armada
- Gestión General de Instalaciones supervisando
- Informe de cuestiones observadas al representante designado de la empresa
- Uso de casilleros durante los turnos
- Sistema de seguridad de videovigilancia en vivo
- Break Room Area, Ping Pong, Roku, PS3
- Sistema de nómina de tarjetas de tiempo biométricas
- Asistencia con el personal nocturno Transporte (Requerido por la ley laboral después de las 7pm)
- Servicios de cafetería en la deducción de Nómina del Empleado *opcional
- Beneficios y sorteos de membresía de Beach Spa y Hotel sobre buen rendimiento
- Cabina en actividades de volcán / Team Building e incentivos fuera del sitio
- Examen inicial de RECURSOS Humanos – encontraremos a las personas y el equipo que necesita para llevar a cabo su operación
- Todos los servicios legales, contables y los informes gubernamentales requeridos
- ¿Necesita una entidad de EE. UU.? Podemos ayudarle con esa información y proceso
- Servicio telefónico VoIP de larga distancia de descuento (datos detallados y exhaustivos de informes)
- Gestión de la fuerza de trabajo y personal de reclutamiento si es necesario *
- Cumplimiento de RECURSOS Humanos incluido + Capacitación continua según sea necesario
- Servicios legales para contratos de trabajo y rescisaciones
- Incluye ayuda para establecer períodos de prueba de empleados de 30 días antes del contrato de trabajo y acumulaciones de despidos.
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